Vous passez vos journées à faire de votre mieux. Vous voulez que de bonnes choses arrivent aujourd’hui, demain, et même longtemps après. Concrètes, palpables, visibles, et même agréables. Jusque-là, tout va bien… 🙂

Et puis il y a des gens qui entrent dans cette histoire. Ils cherchent tous quelque chose et vont quelque part, mais si vous leur demandiez ce qu’ils cherchent précisément et où ils vont, et le sens que ça a pour eux – car si ça n’a pas de sens, autant faire autre chose -, la plupart ne saurait pas vous répondre.

Et tous ces gens interagissent avec vous, et entre eux, et de ces interactions naissent des situations, des évènements, pas toujours constructifs, et d’autres interactions pour réagir et s’adapter tant bien que mal à ces nouveaux évènements et ces nouvelles situations.

Et là, la vie professionnelle deviennent vraiment complexe 🙂

Ce qui aurait dû se dérouler facilement ne se passe pas comme vous l’auriez aimé. C’est parce que notre éducation et notre culture ne nous ont pas outillés pour savoir quoi faire avec cette complexité. Alors nous mettons tout sur le dos de « la complexité »… C’est un peu facile et même très injuste.

Un peu facile parce qu’elle devient un bouc-émissaire qui prive la plupart d’entre nous d’une recherche plus approfondie de ce qui se passe vraiment autour de nous ; on a dit « c’est complexe », et puis voilà, fin de la réflexion, c’est plié. Et injuste parce que la complexité, c’est simplement tout ce qui rend la vie possible (système vivant = système complexe – essayez de rendre vivante une machine simpliste, pour voir) et qui rend nos vies intéressantes (pas de complexité = ennui éternel, zéro projet, rien d’intelligent en vue).

Le sens de ce que vous faites mérite mieux que…

Les approches analytiques ont voulu découper le monde et les phénomènes en petits morceaux. Officiellement, pour mieux les appréhender. Sauf que ce qui fait ces « morceaux », et ce qui fait les évènements, ce sont les liens entre eux. Et les liens, c’est justement ce que l’approche analytique, par définition, s’emploie à couper (à nier, même) ce qui la rend aveugle à l’essentiel des phénomènes. Même scientifiquement, c’est très mauvais.

Alors d’un point de vue sociétal, où tout ce que nous avons besoin de comprendre est fait de complexité, c’est nul. Pas étonnant que les « solutions » imposées à longueur d’année par des gens pétris de certitudes analytiques et formatés à la gestion analytique soient inefficaces et produisent plus de problèmes qu’elles ne résolvent quoi que ce soit.

Bon. Mais c’est pareil dans votre métier aujourd’hui, à l’instant.

Pour faire émerger des évènements et des situations qui vont porter ce qui vous est cher, vous avez besoin de retrouver les liens entre les « morceaux ». Si vous y arrivez, votre vision va changer. Votre efficacité aussi. Et votre sérénité. Je ne vais pas vous faire la longue liste de tout ce que vous pourrez découvrir ni des bénéfices qui s’offriront à vous avec cette vision : vous le découvrirez bien assez vite par vous-même.

Tout ce que je vais vous dire maintenant, c’est que cette approche qui retrouve les liens et le sens et qui est, en même temps, plus efficace et plus rigoureuse et plus créatrice de solutions et plus respectueuse et qui change tout, c’est ce qu’on appelle l’Approche Systémique ».

Et votre vision globale, on l’appellera une belle « vision systémique ». Et vous, on viendra vous chercher à chaque fois que l’on voudra voir avancer les choses. Même là où rien n’avait marché jusque-là.

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