Surpris par ses propres capacités relationnelles
Certaines personnes semblent tellement incapables de prendre la parole en public, d’exprimer ce qui est important pour elles et de prendre leur place que l’on pourrait penser que c’est inscrit profondément dans leurs gènes. Mais en fait, pas du tout. Comme le prouve cette histoire. Histoire Parole en Public – PNL Systémique par PragmaCoach Vous…
Une équipe de rêve après-demain matin sans baguette magique : les 4 étapes à lancer en moins de 2 jours
« On fait avec ce qu’on a » : c’est un peu l’idée fataliste de bien des responsables au sujet de leur équipe. Et puis, un beau matin, il se passe quelque chose de surprenant : mon équipe a l’air différente. Mais qu’est-ce qui lui arrive ? Quelles vitamines ont-ils tous avalées ce matin ? Comment font-ils…
Comment une organisation a rebondi avec brio en moins de 6 semaines
Il y a des situations exceptionnelles où « un petit rien » peut ranimer la flamme. Les équipes haut de gamme d’une ONG d’envergure l’ont prouvé alors qu’elles n’y croyaient pas elles-mêmes. Voici une histoire qui peut en inspirer beaucoup d’autres. Surtout par les temps qui courent. Systémique concrète : l’ONG en crise qui s… par PragmaCoach
Pourquoi l’oncle Sigmund aurait fait un très mauvais chef d’entreprise
Certaines personnes connues ont eu la bonne idée d’essayer avant nous ce qu’il ne faut surtout pas faire. Et quand on est entrepreneur, ces gens-là nous font gagner un temps fabuleux. Prenons Freud. Il a inventé avec brio ce qui permet aux autres de ne pas avancer dans la vie. Comment s’y est-il pris ? Voyons…
Comment créer un buzz responsable qui fait gagner tout le monde
Les rencontres fructueuses, ça fait gagner du temps. Imaginons que des étudiants découvrent que quelqu’un, qu’une équipe ou qu’une entreprise a créé une activité innovante. Une activité qui, en plus, a un bel et fort impact sur le développement durable. Super. Imaginez qu’ils le fassent savoir avec les moyens à leur disposition sur les réseaux…
